万和过滤2016年净利润为302万元 同比下降4成

近日，华电青海公司首届职工（青年）“青峰”沙龙举办。此次活动作为公司深化青年创新工作的重要举措，进一步凝聚青年力量，推动科技创新与清洁能源产业发展。今年以来，华电青海公司团委以思维引导、平台搭建、人才激励为核心，全力打造青年创新成长体系，为青海省打造国家清洁能源产业高地注入新动能。

华电青海公司聚焦人工智能、绿色算力、DeepSeek应用等前沿领域，通过“线上+线下”双轨模式，开设“青新讲堂”“电力生产科技讲堂”等创新课程。邀请青海理工学院、华为等高校及互联网头部企业的专家、学者授课，助力青年职工把握科技脉搏，明晰创新路径。6月，在海西蒙古族藏族自治州首府德令哈市公司职工创新工作室领军人、科技创新骨干成员、创新创效成果青年发布人以及各公司、班组、场站的青年职工围坐一堂，以“头脑风暴”形式分享成功经验、探讨未来方向，进一步打破思维壁垒，为青年创新行动赋能添彩。

2025年华电青海公司青年创新行动计划正式印发，4月26日表彰首个“青创先锋工作室”表彰，6月11日科技创新中心成立，6月26日第四届职工（青年）创新创效暨QC成果发布评审会召开，6月27日举办青年职工创新圆桌论坛，公司团委定期发布《“团”聚“青峰”集结令》，为各级团组织、青年分享创新案例……这一系列举措是华电青海公司团委以青年创新行动计划贯彻落实为契机，联合人力资源部、生产技术部等有关部门、基层单位，全面精准为青年职工搭台子、压担子，着力让青年创新人才脱颖而出施展才华。

此外，华电青海公司为青创先锋工作室、职工创新工作室设置了大量的青年岗位，把青年创新人才精准对接进入职工创新工作室、青创先锋工作室、科技创新项目、群众性创新项目。为新建立的科技创新中心设置助理岗位，在首届“青马工程”学员选拔中，更是将一线科技创新骨干纳入其中。在项目实践中，青年已逐步成为人工智能应用、数智化等多领域科技创新的主力骨干。职工创新创效发布会中，青年发布人比例逐年提升，2025年实现所有创新成果均由青年职工发布，并首次涌现全部为青年职工的创新团队。

“创新不是选择题，而是生存题。”华电青海公司团委将持续整合创新资源、完善体制机制、优化创新氛围，鼓励和引导全体青年职工练就干事创业的真本领，努力学习专业技能，掌握新知识、新技术、新技能，围绕落实大基地建设、保电保供等重点任务，自觉站到生产经营一线、科技自立自强前沿，始终做走在时代前列的奋进者和开拓者，做创新不竭、争先不止的时代新人，为推动青海省打造国家清洁能源产业高地持续注入澎湃动力。

（韩进芃）